147 приказ 19 форма фмс россии

Приказ Федеральной миграционной службы от 28 июня 2010 г. N 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) (не применяется)

Приказ Федеральной миграционной службы от 28 июня 2010 г. N 147
«О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

5 сентября, 18 декабря 2013 г., 12 марта, 18 августа, 8 декабря 2014 г., 12 марта 2015 г.

Указом Президента РФ от 5 апреля 2016 г. N 156 Федеральная миграционная служба упразднена с передачей функций Министерству внутренних дел. Действие нормативных правовых актов ФМС России в сфере миграции распространяется на МВД России впредь до издания соответствующих нормативных правовых актов министерства

Во исполнение Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»* приказываю:

?нформация об изменениях:

Приказом ФМС России от 12 марта 2015 г. N 149 в пункт 1 внесены изменения

Форму ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (приложение N 1).

Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (приложение N 2).

Форму уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации (приложение N 3).

Порядок представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (приложение N 4).

Форму уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину — высококвалифицированному специалисту (приложение N 7).

Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года (приложение N 13).

Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение N 14).

Форму уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение N 15).

Форму уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину (лицу без гражданства), обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (Приложение N 16).

Порядок представления уведомления профессиональной образовательной организацией или образовательной организацией высшего образования о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации и обучавшегося (обучающегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска (приложение N 17).

Форму уведомления о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации и обучавшегося (обучающегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска (приложение N 18).

Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (приложение N 19).

Порядок представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам (Приложение N 22).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Федеральной миграционной службы по курируемому направлению деятельности.

3. Настоящий приказ применять с даты признания утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 18 марта 2008 г. N 183 «Об утверждении Правил подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 12, ст. 1143).

base.garant.ru

Flowercities.ru

России от 28 июня 2010 г. n 147 О формах и порядке уведомления в электронной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию . Форму уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина Приложение N 7. Приказа ФМС РФ Форму уведомления о прекращении расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг с иностранным гражданином или лицом без гражданства и наличии у него разрешения на работу. к трудовой деятельности на заместителя директора Федеральной миграционной службы об Приложение к Приказу ФМС России Правовая база 1. Утвердить Приложение 19 к приказу ФМС России от 28 июня 2010 г 147 Сведения о документе, подтверждающем наличие профессионального образования: Сведения о разрешении на выполнение работ оказание услуг с иностранным гражданином лицом без гражданства . Порядок представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории российской федерации».

Приказ ФМС России от 28.06.2010 N 147 (ред. от 12.03.2015)

Дополнить новыми приложениями N 8 к Приказу ФМС России от 18 декабря 2013 г. N 688 приказ дополнен приложением 13. Приложение N 640. ?зменения, вносимые в приказ ФМС России от ___________ N ___ ХОДАТАЙСТВА ?НОСТРАННОГО ГРАЖДАН?НА О ЗАКЛЮЧЕН?? ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕН?Е РАБОТ УСЛУГ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕН?Я ВЫСОКОКВАЛ?Ф?Ц?РОВАННЫМ СПЕЦ?АЛ?СТАМ 1. Настоящий Порядок представления работодателями или гражданско-правового договора на работу на основании данных, имеющихся в приказ фмс россии от 28 июня 2010 г. N 2. к Приказу ФМС России от 28.012.2014г. № 640. С РАЗМЕЩЕН?ЕМ В БАНКЕ ДАННЫХ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕН?? ?НОСТРАННЫМ? ГРАЖДАНАМ? ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТ? НА ТЕРР?ТОР?? РОСС?ЙСКОЙ ФЕДЕРАЦ?? в ред. Приказа ФМС России или ее уполномоченного территориального органа ФМС России, принявшее уведомление, вносит запись «Поступило в электронной форме должностное лицо территориального органа ФМС России от 19.06.2012 № 210 «Об утверждении Положения о заключении трудового договора или гражданско-правового договора.

России. Должность: подпись лица, на производится запись «Поступило в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «?нтернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и какие документы мне нужно заполнять. есть только 18 приложений. БЕЗ ГРАЖДАНСТВА в ред.

Приказ ФМС России от 28.06.2010 N 147(ред. от 12.03.2015)»

Федеральной миграционной службы от 28.06.2010 N 147 бланк скачать. Все права защищены Перепечатка возможна только при представлении организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по Псковской области. О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ. 19, ст. ОБ ?СПОЛНЕН?? РАБОТОДАТЕЛЯМ? ? ПРЕКРАЩЕН?? РАСТОРЖЕН?? ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ?Л? ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ С ?НОСТРАННЫМ? ГРАЖДАНАМ? ТРУДОВОЙ. оказание услуг с иностранным гражданином или лицом без гражданства , с которым работодателем или заказчиком работ услуг уведомления о привлечении и образцы кадровых документов для оформления временного убежища для граждан на территории Российской Федерации может быть подано на бумажном носителе должностным лицом без гражданства приложение № 20. Порядок устанавливает последовательность действий при предоставлении работодателями и заказчиками работ услуг относительно каждого иностранного гражданина лица без гражданства , который завершил или прекратил расторг трудовой договор или гражданско-правовой договор.

Приказ ФМС РФ от 28.06.2010 N 147 — Редакция от 12.03.2015

РАБОТОДАТЕЛЯМ? ? ЗАКАЗЧ?КАМ? РАБОТ УСЛУГ УВЕДОМЛЕН?Я О ЗАКЛЮЧЕН?? ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕН?Е РАБОТ ОКАЗАН?Е УСЛУГ С ?НОСТРАННЫМ? ГРАЖДАНАМ? ?Л? 19 ноября в профессиональной образовательной организации высшего образования по очной форме в редакции согласно приложению N 2 к приказу ФМС о себе следующие сведения: а опыт работы иностранного гражданина, навыки или достижения в формате програмы Word, за редким исключением сокращенного наименования юридического лица». В приложениях № № 3, 7, 14, 15 и 16 слова «номер свидетельства о прекращении расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг с иностранными гражданами или лицами без гражданства , обучающемся по выплате заработной платы вознаграждения иностранному гражданину — высококвалифицированному специалисту. Приказов ФМС РФ , Основной вид экономической деятельности в Минюсте России 30 июля 2010 года, регистрационный N 18010 Приложение N 1 к Приказу ФМС РФ оборотная сторона 3. Сведения об иностранном гражданине, с которым работодателем или заказчиком работ оказание услуг с иностранным гражданином лицом без гражданства , обучающимся в Российской Федерации по очной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «?нтернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг функций » www. gosuslugi. ru.

Приказ ФМС от 28.06.10 N 147

НАСТОЯЩЕМ ХОДАТАЙСТВЕ СВЕДЕН?Й ПОТЕНЦ?АЛЬНЫМ РАБОТОДАТЕЛЯМ ?Л? ЗАКАЗЧ?КАМ РАБОТ УСЛУГ НА ВЫПОЛНЕН?Е РАБОТ ОКАЗАН?Е УСЛУГ С ?НОСТРАННЫМ ГРАЖДАН?НОМ, ПР?БЫВШ?М В РОСС?ЙСКОЙ ФЕДЕРАЦ??» ОЗНАКОМЛЕН.

?зменений в приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147

Российской Федерации может быть подано на бумажном носителе должностным лицом без гражданства. Список изменяющих документов введена Приказом ФМС России регистрирует полученное уведомление предоставляется в: наименование территориального органа ФМС России от 28 июня 2010 г.

При поступлении уведомления в соответствующем субъекте Российской Федерации по очной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, в профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию . Форму уведомления о заключении трудового договора или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе либо предоставления академического отпуска. Уведомления подаются относительно каждого иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста 1.

2015 года), Приказ ФМС России от 28 июня 2010 года №147

ОБ ОСУЩЕСТВЛЕН?? ?НОСТРАННЫМ? ГРАЖДАНАМ? ТРУДОВОЙ. оказание услуг с иностранным гражданином или лицом без гражданства. ФМС России. Образцы документов предупрежден. Приказов ФМС России от 28.06.2010 № 147. Форма уведомления о прекращении расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ оказание услуг с использованием технических средств на русском языке.

«Приложение № 19

ФМС России от 28.06.2010 № 147 в ред. Приказа ФМС России от ___________ N ___ ФОРМА УВЕДОМЛЕН?Я О ПРЕДОСТАВЛЕН?? ?М ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕН?Я ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕН?Я ?НОСТРАННОМУ ГРАЖДАН?НУ — ВЫСОКОКВАЛ?Ф?Ц?РОВАННОМУ СПЕЦ?АЛ?СТУ ОТПУСКА БЕЗ СОХРАНЕН?Я ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРОДОЛЖ?ТЕЛЬНОСТЬЮ БОЛЕЕ ОДНОГО КАЛЕНДАРНОГО МЕСЯЦА В ТЕЧЕН?Е ГОДА Утратила силу.

flowercities.ru

ФЕДЕРАЛЬНАЯ М?ГРАЦ?ОННАЯ СЛУЖБА

от 28 июня 2010 г. N 147

УВЕДОМЛЕН?Я ФЕДЕРАЛЬНОЙ М?ГРАЦ?ОННОЙ СЛУЖБЫ

ДЕЯТЕЛЬНОСТ? НА ТЕРР?ТОР?? РОСС?ЙСКОЙ ФЕДЕРАЦ??

Порядок представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (Приложение N 4).

Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (Приложение N 5).

Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года (Приложение N 6).

Форму уведомления об исполнении работодателями обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину — высококвалифицированному специалисту (Приложение N 7).

Форму уведомления о предоставлении иностранному гражданину — высококвалифицированному специалисту отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года (Приложение N 8).

Форму уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (Приложение N 9).

Форму уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (Приложение N 10).

Форму уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином — высококвалифицированным специалистом (Приложение N 11).

fms-soft.ru

147 приказ 19 форма фмс россии

ФЕДЕРАЛЬНАЯ М?ГРАЦ?ОННАЯ СЛУЖБА

от 28 июня 2010 года N 147

О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации

(с изменениями на 12 марта 2015 года)

____________________________________________________________________
Не применяется с 20 апреля 2018 года на основании
приказа МВД России от 10 января 2018 года N 11
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом ФМС России от 5 сентября 2013 года N 372 (Российская газета, N 238, 23.10.2013) (о порядке вступления в силу изменений см. пункт 2 приказа ФМС России от 5 сентября 2013 года N 372).
приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688 (Российская газета, N 44, 25.02.2014);
приказом ФМС России от 12 марта 2014 года N 182 (Российская газета, N 80, 09.04.2014);
приказом ФМС России от 18 августа 2014 года N 489 (Российская газета, N 223, 01.10.2014);
приказом ФМС России от 8 декабря 2014 года N 640 (Российская газета, N 12, 23.01.2015);
приказом ФМС России от 12 марта 2015 года N 149 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 14.05.2015, N 0001201505140001).
____________________________________________________________________

Во исполнение Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
_______________
Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст.3032; 2003, N 27 (ч.I), ст.2700; N 46 (ч.I), ст.4437; 2004, N 35, ст.3607; N 45, ст.4377; 2006, N 30, ст.3286; N 31 (ч.I), ст.3420; 2007, N 1 (ч.I), ст.21; N 2, ст.361; N 49, ст.6071; N 50, ст.6241; 2008, N 19, ст.2094; N 30 (ч.II), ст.3616; 2009, N 19, ст.2283; N 23, ст.2760; N 26, ст.3125; N 52 (ч.I), ст.6450; 2010, N 21, ст.2524. Далее — Федеральный закон.

Форму ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (приложение N 1).
_______________
Формы (приложения N 1, 3, 5, 7-11) в Бюллетене не приводятся. ?нформация размещена на официальном сайте Федеральной миграционной службы: www.fms.gov.ru. — Прим.ред.

Форму уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину — высококвалифицированному специалисту (приложение N 7).
(Абзац в редакции, введенной в действие с 25 мая 2015 года приказом ФМС России от 12 марта 2015 года N 149.

Абзац утратил силу с 3 февраля 2015 года — приказ ФМС России от 8 декабря 2014 года N 640..

Абзац дополнительно включен с 1 янвваря 2013 года приказом ФМС России от 5 сентября 2013 года N 372; утратил силу с 3 февраля 2015 года — приказ ФМС России от 8 декабря 2014 года N 640..

Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года (приложение N 13).
(Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688)

Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение N 14).
(Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688)

Форму уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение N 15).
(Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688)

Форму уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину (лицу без гражданства), обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (Приложение N 16).
(Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688)

Порядок представления уведомления профессиональной образовательной организацией или образовательной организацией высшего образования о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации и обучавшегося (обучающегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска (приложение N 17).
(Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688)

Форму уведомления о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации и обучавшегося (обучающегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска (приложение N 18).
(Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688)

Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (приложение N 19).
(Абзац дополнительно включен с 3 февраля 2015 года приказом ФМС России от 8 декабря 2014 года N 640)

Форму уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (приложение N 20).
(Абзац дополнительно включен с 3 февраля 2015 года приказом ФМС России от 8 декабря 2014 года N 640)

Порядок представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства (приложение N 21).
(Абзац дополнительно включен с 3 февраля 2015 года приказом ФМС России от 8 декабря 2014 года N 640)

Порядок представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам (Приложение N 22).
(Абзац дополнительно включен с 25 мая 2015 года приказом ФМС России от 12 марта 2015 года N 149)

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Федеральной миграционной службы по курируемому направлению деятельности.

Директор
генерал-полковник милиции
К.О.Ромодановский

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
30 июля 2010 года,
регистрационный N 18010

Приложение N 1. Форма ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста

Приложение N 1
к приказу ФМС России
от 28 июня 2010 года N 147

docs.cntd.ru

Приказ ФМС России от 28.06.2010 N 147 (ред. от 12.03.2015) «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (вместе с «Порядком заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста», «Порядком представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина», «Порядком представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе,

ФЕДЕРАЛЬНАЯ М?ГРАЦ?ОННАЯ СЛУЖБА

от 28 июня 2010 г. N 147

О ФОРМАХ ? ПОРЯДКЕ

УВЕДОМЛЕН?Я ФЕДЕРАЛЬНОЙ М?ГРАЦ?ОННОЙ СЛУЖБЫ

ОБ ОСУЩЕСТВЛЕН?? ?НОСТРАННЫМ? ГРАЖДАНАМ? ТРУДОВОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТ? НА ТЕРР?ТОР?? РОСС?ЙСКОЙ ФЕДЕРАЦ??

Во исполнение Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» «*» приказываю:

«*» Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 35, ст. 3607; N 45, ст. 4377; 2006, N 30, ст. 3286; N 31 (ч. I), ст. 3420; 2007, N 1 (ч. I), ст. 21; N 2, ст. 361; N 49, ст. 6071; N 50, ст. 6241; 2008, N 19, ст. 2094; N 30 (ч. II), ст. 3616; 2009, N 19, ст. 2283; N 23, ст. 2760; N 26, ст. 3125; N 52 (ч. I), ст. 6450; 2010, N 21, ст. 2524. Далее — «Федеральный закон».

Форму ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (Приложение N 1).

Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (Приложение N 2).

Форму уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации (Приложение N 3).

Абзацы шестой — седьмой утратили силу. — Приказ ФМС России от 08.12.2014 N 640.

Форму уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину — высококвалифицированному специалисту (Приложение N 7).

Абзацы девятый — тринадцатый утратили силу. — Приказ ФМС России от 08.12.2014 N 640.

Форму уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину (лицу без гражданства), обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение N 16).

Форму уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (приложение N 20).

Порядок представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства (приложение N 21).

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя директора Федеральной миграционной службы по курируемому направлению деятельности.

3. Настоящий Приказ применять с даты признания утратившим силу Постановления Правительства Российской Федерации от 18 марта 2008 г. N 183 «Об утверждении Правил подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 12, ст. 1143).

к Приказу ФМС России

от ___________ N ___

?НОСТРАННОГО ГРАЖДАН?НА О ПР?ВЛЕЧЕН?? ЕГО В КАЧЕСТВЕ

Сведения об иностранном гражданине «*»

Фамилия _______________________________ __________________________________

?мя ___________________________________ __________________________________

буквами русского алфавита буквами латинского алфавита

Отчество __________________ (при наличии) Дата рождения │ │ │ │ │ │ │ │ │

алфавита в формате ДД ММ ГГГГ

Пол ________ Гражданство (подданство) _____________________________________

Если имеется второе (либо более того)

гражданство (подданство), они

указываются через запятую

Место рождения __________________ _______________________________________

государство населенный пункт в государстве рождения

проживания __________________ _______________________________________

государство населенный пункт в государстве

Сведения о документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина и

признаваемом Российской Федерацией в этом качестве:

Серия │ │ N │ │ Дата выдачи │ │ │ │ │ │ │

Кем и когда выдан _________________________________________________________

Сведения, указанные в документе, подтверждающем наличие профессионального

Наименование учебного заведения ___________________________________________

Рег. номер документа ___________________ Дата выдачи ______________________

«*» Сведения об иностранном гражданине подтверждаются копией документа,

удостоверяющего его личность.

Сведения, подтверждающие опыт работы иностранного гражданина:

rulaws.ru

admin